Agenda strategis ini diikuti oleh 13 pejabat struktural, yang terdiri dari 10 pejabat mengikuti uji kompetensi dan 3 pejabat mengikuti evaluasi kinerja.
Bupati Tolikara, Willem Wandik, S.Sos, didampingi Wakil Bupati Yotam Wonda, SH.,M.Si saat membuka kegiatan menegaskan bahwa langkah ini diambil berdasarkan surat persetujuan resmi dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Menurutnya, kegiatan ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan komitmen nyata untuk membangun sistem merit di lingkungan Pemda Tolikara.
“Uji kompetensi dan evaluasi ini adalah instrumen strategis untuk mengukur kesesuaian kompetensi manajerial, teknis, dan sosial-kultural pejabat.
Kami memiliki tanggung jawab moral untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh figur yang berintegritas dan loyal kepada masyarakat Tolikara,” ujar Bupati Willem Wandik.
Bupati juga menggarisbawahi bahwa kegiatan ini merupakan implementasi dari misi keenam RPJMD 2025-2029, yaitu menciptakan pelayanan publik berkualitas melalui tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).
Ia memperingatkan bahwa rendahnya efektivitas perencanaan dan penyerapan anggaran di sejumlah OPD pada tahun 2025 menjadi sinyal pembenahan birokrasi.
Di akhir sambutannya, Bupati Willem Wandik mengingatkan bahwa Pemerintah Pusat kini semakin ketat mengawasi administrasi daerah, di mana kelemahan tata kelola dapat berimplikasi pada pemangkasan dana transfer ke daerah. Oleh karena itu, pembentukan teamwork yang solid dan patuh regulasi menjadi visi utama Tolikara ke depan.
Sementara itu, Sekda Papua Pegunungan, Wasuok Demianus Siep dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas kehadiran rombongan dari Tolikara.
Ia berharap seluruh rangkaian proses, baik uji kompetensi maupun evaluasi, dapat diselesaikan secara efisien.
“Harapan kami, kalau boleh hari ini sampai malam kita bisa selesaikan dua kegiatan ini.
Kita mulai dari uji kompetensi yang berjumlah 10 orang, baru kemudian dilanjutkan dengan 3 orang untuk evaluasi kinerja.
Jika tidak tuntas hari ini, maka seleksi evaluasi akan kita lanjutkan besok pagi,” jelas Sekda Papua Pegunungan.
Berdasarkan data teknis, Peserta Uji Kompetensi terdiri dari: Sekda, Asisten 1, Asisten 2, Asisten 3, Kepala Bappeda, Kepala Dinas Perindagkop, Kepala Satpol PP, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas PTSP, dan Kepala BPKAD.
Peserta Evaluasi Kinerja terdiri dari: Kepala Badan Pengembangan Kepegawaian SDM (BKPSDM), Kepala Dinas Komunikasi dan Digital (Diskomdigi) dan Kepala Dinas Perpustakaan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi objektif bagi Pansel untuk diserahkan kepada Bupati sebagai dasar pembinaan, rotasi, maupun pengukuhan jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tolikara.[Diskomdigi Tolikara]*
